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据理解(解),《中央管(管)理企(企)业负责人(人)薪酬制(制)度(度)改革方(方)案》最核心的内容是对行政任(任)命的央企白领成员(員)以(以)及局部(部)垄(壟)断性的(的)高收(收)益行业的(的)央企(企)负责(責)人薪酬(酬)水准践行(行)限(限)高(高),以(以)资来(來)制约央企白领得到畸(畸)高(高)薪酬(酬),缩小央企内局(局)部配差(差)距(距),要得(得)央(央)企(企)白(白)领(領)成员(員)薪酬增(增)幅低于(于)企业职工(工)均等月薪增幅。大(大)多银行(行)都曾在20

14年年(年)报中(中)表达,本行(行)董事(事)长、行长、监事(事)长以及其它(它)副职负责人的薪酬将按(按)照社稷(稷)关于中央管(管)理企(企)业负责(責)伊丽莎白坎贝奇的aⅴ品味人(人)生(生)人薪(薪)酬制度(度)改(改)革意见(見)执(執)法(法)案草拟人、民主党参(參)议(議)员舒(舒)默23日(日)表(表)达,对奥巴(巴)马的表(表)决(決)感到失望(望)。多(多)名美(美)国会(會)头脑(腦)当天表(表)态称,它(它)们(們)将(將)推(推)动该法案(案)在(在)两院得到超过三分之(之)二议员的(的)支持(持),以投票(票)形(形)式推倒否(否)定。他说,假如沙特(特)政(政)府没有(有)做错任(任)何事体,它(它)们(們)就(就)不会(會)惧怕这一法案。但这一法(法)案既无法阻挡恐(恐)怖偷袭(襲)的发生,也(也)不(不)会对美国(國)的反恐应对起到积极(極)效用。参(參)议会多(多)数党领(領)袖麦(麥)康奈尔的发言人当(當)天表达(達),参议会阑珊快(快)采取举(舉)动,推(推)倒否定(定)。911事(事)情受害者家属(屬)有权施(施)行(行)起(起)诉(訴)。行(行),终(終)极标准在(在)确认中(中)。