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然而,站在人事部門的角度,部門不將員工請假的事體上報仍然有風險的。長安街知事APP問詢了多家單位的人事部門後理解到,單位判斷是否與辦公無關,普通有兩個標准,一是是否請假,二是是否贻誤辦公。因爲一朝遇上不打招呼的突擊查緝,問題的緣由就說不明白。譬如孩子放暑期,家裏沒有人管。總體而言,請假在部門內克化是一種常態,也算是柔性管理形楊偉雄:最主要我們能做到的結果是啥子?是不是可以把香港經濟做到多元化?這個數碼不得夠騙人的,屆時你說我有啥子啥子産業,它占我們的GDP若幹,你要拿出這個數碼出來,對不對?我們現下來講,香港最大的産業就是貿易跟物流,約略占25百分之百,再下來就是金融服務,約略15百分之百左右,而後再下來就是旅遊跟專業服務,專業服務就是會計跟律師,每個約略5百分之百左右,這加起來就超過50百分之百了。對不對?式。紀委的小伴當說,這些行徑,都歸屬上班期間從事與辦免費的黃色三級片icloud泄露門全集短視頻三級片公無關的事體。